L'autonomie décisionnelle de la société. Contribution à une théorie du pouvoir de la société mère sur ses filiales
The company's decision-making autonomy. Contribution to a theory of the parent company's power over its subsidiaries
Jury
CoDirecteur de these_HOUIN_Caroline_Université de Lille
Rapporteur_COUPET_Caroline_Université Paris-Panthéon-Assas
Rapporteur_LE GUEUT_Thomas_Université de Montpellier
Examinateur_MARTINEAU-BOURGNINAUD_Véronique_Université de Lille
Examinateur_DALMAU_Rémi_Université de Lorraine
CoDirecteur de these_VABRES_Régis_Université Jean Moulin Lyon 3
école doctorale
SJPEG - SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES, ECONOMIQUES ET DE GESTION
Laboratoire
Institut François GENY
Mention de diplôme
Droit privé et sciences criminelles (SJPEG)
Salle des Thèses
Faculté de Droit, Sciences Economiques et de Gestion, 13 Place Carnot, 54000 Nancy
Mots clés
Groupe de sociétés,Autonomie décisionnelle,Autonomie juridique,Direction,Pouvoir,Responsabilité
Résumé de la thèse
L'organisation des groupes de sociétés repose sur l'interaction de deux niveaux de direction : à celui des sociétés membres, juridiquement autonomes et dotées de leurs propres organes sociaux, se superpose la conduite de la politique de groupe. Cette articulation est saisie par un droit des groupes casuistique, qui ne permet pas d'identifier avec précision les modalités de l'intervention de la société tête de groupe dans la direction de ses filiales.
Keywords
Corporate groups,Decision-making autonomy,Legal autonomy,Management,Power,Liability
Abstract
The organization of corporate groups is based on the interaction of two levels of management: the management of the affiliated companies, which are legally autonomous and have their own corporate bodies, overlaid the implementation of group policy. This relationship is governed by a casuistic group law, which does not allow the precise identification of the parent company intervention policies in the management of its subsidiaries. While the observation is well-established, the resulting legal uncertainty is exacerbated by the current trend toward holding parent companies more accountable.
