Un système intelligent pour l’optimisation du processus de e-recrutement
Intelligent system for the optimization of e-recruitment processus
Jury
Directeur de these - MONTICOLO - Davy - UNIVERSITE DE LORRAINE
Examinateur - TOUSSAINT - Yannick - UNIVERSITE DE LORRAINE
Examinateur - LACHICHE - Nicolas - UNIVERSITE DE STRASBOURG
CoDirecteur de these - BRUN - Armelle - UNIVERSITE DE LORRAINE
Rapporteur - LAMOLLE - Myriam - Université Paris 8
Rapporteur - CHBEIR - Richard - Universite de Pau et des Pays de l'Adour
école doctorale
SIMPPÉ - SCIENCES ET INGENIERIES DES MOLECULES, DES PRODUITS, DES PROCEDES ET DE L'ÉNERGIE
Laboratoire
ERPI - Equipe de Recherche sur les Processus Innovatifs
Mention de diplôme
Génie des Procédés, des Produits et des Molécules
Amphithéâtre A1
ENSGSI
8 rue Bastien Lepage
54000 Nancy
Mots clés
E-recrutement,Extraction d'entités,Etiquetage de séquences,Appariement,Système d'aide à la décision,
Résumé de la thèse
Les systèmes d’aide à la décision sont largement utilisés pour résoudre les problèmes de sélection et de prise de décision dans de nombreux domaines. Ces systèmes aident les décideurs à prendre une décision lorsque cette sélection nécessite une expertise ou des connaissances. À mesure que le numérique et les systèmes informatiques évoluent, les environnements de décision sont moins connus par les décideurs entraînant (1) des décisions prises dans l’incertain et influencées par des facteurs externes, (2) des contextes de décision de nature hétérogène.
Keywords
E-recruitment,Entity extraction,Sequence labeling,Matching,Decision support system,
Abstract
Decision support systems are commonly used to solve selection and decision-making problems in a variety of domains. As digital and computer systems evolve, decision-making environments become less familiar to decision-makers, resulting in (1) decisions made under uncertainty and influenced by external factors, and (2) hybrid decision-making contexts.
